“文化。”
杨青志见叶枫愿意听，便也就点燃烟说起了以前：“文化曾经是高盛取得成功的重要原因，这一点对你来说有点出乎意料吧？一个有着137年历史的投行居然有着谈文化的一面？不过事实是这样的，以前高盛的文化宗旨一直围绕着团队协作、正直、谦逊，以及永远为客户的利益考虑，文化是高盛之所以能成为一个伟大公司的秘诀，帮助我们在过去的137年里赢得客户的信任，同时文化可以让高盛的人产生信仰，高盛的人一直为公司感到骄傲，对自己所从事的事业充满信仰，然而，在过去很多年，我环顾四周，发觉曾经使我热爱这份工作的文化已不复存在，我不再为它感到骄傲，我不再对自己从事的事业充满信仰，而现在的高盛已经变的太注重捷径，不够注重成就，这让我也再也没有好感。”
叶枫点了点头。
确实是这样的，很多时候类似家庭，学校，公司，都能给一个人带来信仰和荣誉感，比如我是军人家庭，比如我是清华北大毕业的，又比如我是在高盛上班的。
这些都是可以带来荣誉感的。
如果说原本引以为豪的学校发生了丑闻，你还会对它引以为豪吗？比如说前世被爆出来让女学生陪非洲留学生的大学。
你出门好意思说我是这个大学毕业的吗？尤其是女生，会不会下意识的怕别人笑呵呵的问，对了，你是山大毕业的啊，你有被你们校长派去陪非洲留学生吗？
一样的道理。
叶枫接着问道：“所以你就从高盛离职了？”
“离职是多方面的，一句半句说不清楚。”
杨青志说到这里不再说了，接着笑了起来：“至于离职这件事情，都已经离职了，就不要再去搬弄东家的是非了，两两相喜总比两两相厌来的结果要好很多，毕竟东家也给了我成熟的平台，对于这一点，我还是心存感激的，离开只不过是和公司理念不同，也不一定是我对的，也许他们是对的也不一定。”
“我觉得你适合听一首歌。”
这时候，叶枫突然对杨青志笑了起来。
杨青志觉得这一刻叶枫的笑容很有感染力，接着笑了笑，问道：“你的思维跳跃性这么大的么？从上一个话题突然跳到听歌这个话题。”
“突然想到了，就突然说了。”叶枫说道。
杨青志点了点头，问道：“你要我听什么歌？”
“沧海一声笑，这是笑傲江湖第二部，东方不败的插曲，你可以听一下，最好是一边看电影，一边听。”
叶枫跟杨青志推荐着，之所以跟杨青志推荐这首歌，是因为叶枫觉得杨青志身上有武侠小说中，江湖里面的侠气。
什么是江湖？
黄霑的歌，金庸的书，徐克的电影，这就是江湖。
最起码在叶枫看来是这个样子的，对于80后的他，经历到2016年下半年，也到了新媒体短视频爆炸的时代，他深深的感觉到时代变了很多，以前很多值得回味的东西再也回不来了。
在某种程度上来说，这一刻叶枫的心理和杨青志的心理是共通的，都是觉得以前很珍贵的东西丢失了，然后再也找不回来，继而产生失望的心理。
不过出生在米国的杨青志却摇了摇头：“没看过这部电影。”
“没看过不要紧，现在我可以带你去看。”
“现在？”
“对的，现在。”
叶枫站了起来。
原本叶枫的想法是带着杨青志去一家酒店，然后找一个笔记本电脑来放给杨青志看的，不过由于杨青志在高盛后半职业生涯，主阵营在欧洲，卢塞恩又是欧洲的度假圣地，所以杨青志在卢塞恩也有房子的，杨青志把叶枫和陈煌带到了他的家里。